Hitsaaja Kankaanpäähän

Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
Scroll to content

Asiakasyrityksemme on kotimainen ja nykyaikaisesti toimiva konepajayritys, jolle etsimme 

HITSAAJAA Kankaanpäähän. 

Työtehtäviin kuuluu MIG -menetelmällä tapahtuvat kokoonpanoon liittyvät hitsaustyöt sekä esivalmistustehtävät. Arvostamme aiempaa kokemusta metalliteollisuudesta ja hitsauskokemusta.  

Tarjoaa nykyaikaisen työympäristön ja rennon työilmapiirin lisäksi osaamista vastaavan palkkauksen.  

Työsuhde on pitkäaikainen ja alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.  Työpaikka sijaitsee Kankaanpäässä. 
 

Kannustamme myös uransa alkupuolella olevia työntekijöitä hakeutumaan HR Sataman asiakkaaksi. Autamme rakentamaan mieluisan työuran teollisuudessa. 

Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa!  => hrsatama.fi 

Terveisin, 

Rekrytointitiimi, HR Satama 

www.hrsatama.fi 

https://www.linkedin.com/compa... 

https://www.facebook.com/HRSat... 

https://www.instagram.com/hrsa... 

 

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

26100 Rauma Ajo-ohjeet Näytä sijainti

Kankaanpää

38700 Kankaanpää Ajo-ohjeet suorahakutiimi@hrsatama.fi 050 456 7777

Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?

Yrityksellämme on laaja verkosto yritysmaailmaan ja piilotyöpaikkoihin. Suuri osa mielenkiintoisimmista työtehtävistä täytetään nykyisin ilman julkisia hakuja. Meidän avulla voit kuulla niistäkin.

  • Ammattitaitoinen palvelu

    Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä".

  • Win - Win kulttuuri

    Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua.

  • Pitkäaikainen kumppanuussuhde

    Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa.

  • Kaizen

    Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta