Tuotanto- ja kokoonpanotyöntekijöitä Helsinkiin

Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
Scroll to content

Etsimme suomalaiselle pitkäperinteiselle perheyritykselle  

Tuotanto- ja kokoonpanotyöntekijöitä Helsinkiin 

Etsimme pitkäkestoisiin työsuhteisiin reippaita, aikaansaavia ja positiivisen työskentelyasenteen omaavia tekijöitä. Emme edellytä aiempaa kokemusta, mutta näppäryys ja hyvät kädentaidot ovat edellytys tehtävissä menestymiseen. 

Rooleja on erilaisia, mutta rutiininomaisuus ja toistuvat tehtävät liittyvät niistä kaikkiin, joten toivomme määrätietoisia ja huolellisia työskentelijöitä.

Paikkoja täytetään sitä mukaa, kun sopivia hakijoita löytyy ja profiilit kohtaavat asiakasyrityksemme tarpeen kanssa. Työllistyminen on mahdollista myös vuoden 2021 puolella. Toivomme hakijoilta valmiutta 2-vuorotyöhön. 


Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa!  => hrsatama.fi

Terveisin,

Suorahakutiimi, HR Satama

www.hrsatama.fi

Seuraa meitä somessa:

https://www.linkedin.com/company/hrsatama/

https://www.facebook.com/HRSatama/

https://www.instagram.com/hrsatama

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

PK-seutu

00100 Helsinki Ajo-ohjeet Näytä sijainti

Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?

Yrityksellämme on laaja verkosto yritysmaailmaan ja piilotyöpaikkoihin. Suuri osa mielenkiintoisimmista työtehtävistä täytetään nykyisin ilman julkisia hakuja. Meidän avulla voit kuulla niistäkin.

  • Ammattitaitoinen palvelu

    Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä".

  • Win - Win kulttuuri

    Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua.

  • Pitkäaikainen kumppanuussuhde

    Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa.

  • Kaizen

    Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta