Osa-aikainen Wordpress kehittäjä - Etätyö

Tarjoamme projekti- ja ICT -osaajille mielenkiintoisia tehtäviä useissa kohdeyrityksissä. Verkostoidu kanssamme ja kerro, millaisista projekteista sinä olisit kiinnostunut.
Scroll to content

Etsimme parhaillaan osa-aikaista Wordpress kehittäjää liittymään asiakkaamme tiimiin. Tehtävässä voit työskennellä täysin etänä ja työaika on noin 7,5-10 tuntia viikossa. Voit suorittaa työn täysin itsellesi sopivana aikana ja toimeksianto on alkuun kuuden kuukauden mittainen. Tehtävässä pääset rakentamaan erilaisia kampanjasivustoja Wordpressillä sekä työskentelemään hyvin vaihtelevissa projekteissa. Mikäli omaat hyvät organisointitaidot ja vankkaa Wordpress kokemusta, suosittelemme hakemaan tehtävään pian! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

 

Etsimällämme henkilöllä on: 

  • Useamman vuoden kokemusta WordPress kehittämisestä ja asiakkaan ongelmien ratkaisusta
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito


Muuta: 

Aloitus: Mahdollisimman pian

Kesto: 6kk

Sijainti: Etätyö

 

Liitäthän hakemuksesi yhteyteen referenssisivustojasi. 

Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa!  => hrsatama.fi

Terveisin,

Rekrytointitiimi, HR Satama

www.hrsatama.fi

Seuraa meitä somessa:

https://www.linkedin.com/company/hrsatama/

https://www.facebook.com/HRSatama/

https://www.instagram.com/hrsatama

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

Suomi


00100 Suomi Ajo-ohjeet

Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?

Yrityksellämme on laaja verkosto yritysmaailmaan ja piilotyöpaikkoihin. Suuri osa mielenkiintoisimmista työtehtävistä täytetään nykyisin ilman julkisia hakuja. Meidän avulla voit kuulla niistäkin.

  • Ammattitaitoinen palvelu

    Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä".

  • Win - Win kulttuuri

    Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua.

  • Pitkäaikainen kumppanuussuhde

    Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa.

  • Kaizen

    Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta