Headhunter HR Satamaan
HR Satama on 2020 -luvun henkilöstöpalvelua.

Lokaatioriippumaton HR Satama Finland Oy on perustettu 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme yrityksiä muutostilanteissa. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa.
HR Sataman ensimmäinen kokonainen tilikausi on päättynyt liikevaihdolla 1,4M€ ja yhtiömme on positiivista tulosta tekevä voimakkaasti kasvava startup -yhtiö. Rakkaita kollegoita meillä on toistakymmentä. Kuluvana tilikautena olemme jatkaneet kasvua ja tarkoituksemme on vakiinnuttaa markkina-asemaa valtakunnallisesti. Asiakaskunnassa olemme herättäneet suurta kiinnostusta nykyaikaisilla toimintatavoilla ja jotta pystymme vastaamaan asiakastilauksiin, kaipaamme uusia jäseniä suorahakutiimimme tueksi.
Oletko sinä HR Sataman seuraava
SUORAHAKUKONSULTTI?

Millaista meillä on työskennellä?
Yhtiössämme on tosi paljon eri toimialojen asiakkuuksia ja valtakunnallinen tilauskanta on vahva. Olemme onnistuneet rekrytoimaan fiksuja ja hauskoja kollegoita, jotka työskentelevät vastuullisissa tehtävissä. Teemme paljon suorahaku- ja hybridihakutyötä eli etsimme tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Vastapainoksi businessmaailman arkeemme vietämme myös kasuaaleja tiimipäiviä, jolloin keskitytään vapaa-ajan teemoihin.
Mitä tähän toimenkuvaan kuuluu?
Suorahakukonsultin pääasiallinen tehtävä on auttaa yrityksiä löytämään oikeanlaisia henkilöitä avautuviin työtehtäviin. Joskus projekti suoritetaan sensitiivisesti kaikessa hiljaisuudessa ja joskus taas näyttävienkin markkinointikampanjoiden siivittämänä. Kokeneet konsultit auttavat asiakkaita tehtävien roolittamisessa ja tehokkaiden organisaatiorakenteiden luomisessa ja sillä tavalla ovat mukana rakentamassa yritysten menestymistä. Osa suorahakukonsulteista toteuttaa soveltuvuusarviointeja osana työtään. Tehtävä muotoutuu tietenkin aiemman osaamisen ja kehittymisen mukaisesti yllä mainituista osa-alueista.
Meillä työtä tehdään usein tiimeinä eli projekteihin ja asiakasyritysten hoitamiseen osallistuu kollegoita, jolloin tekeminen on tehokasta ja totta kai myös hauskaa. Toimialoja meillä on useita, joten rekrytointiosaamisesi voi olla esimerkiksi taloushallinnon, IT -sektorin tai teollisuuden toimialoilta.

Millaista osaamista toivomme sinulta?
Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja tällaisen suorahakuyrityksen moninaisia toimeksiantoja. Toivomme aiempaa kokemusta joko headhunterin toimenkuvasta tai vähintään aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelualan rekrytointitehtävistä.
Erityisen arvokasta osaamista on useiden samanaikaisten prosessien hallitseminen ja priorisointitaidot sekä totta kai kandidaattien osaamisen tunnistaminen ja erilaiset sourcing -menetelmät. Ehkä optimaalisin tausta on vastaava tehtävä tai sitten haluat ottaa askeleen urallasi eteenpäin esimerkiksi rekrytointikonsultin tehtävistä. Autamme kyllä menestymään ja annamme kaiken tukemme perehdyttämiseen.
Millainen persoona meille sopii?
Toivoisimme, että olisit sellainen rohkea, positiivinen ja elämäniloinen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut tästä toimialasta ja yrityselämästä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.
Kollegana arvostamme, että kannat omalta osaltasi vastuun tiimin ja yrityksen menestymisestä ja olet avulias, kuten me kaikki muutkin Satamalaiset. Tiimiin sopimisen kannalta on tärkeää, että osaat hymyillä kiireisinäkin päivinä ja tuoda osaltasi positiivista energiaa ennestäänkin iloiseen joukkoomme.
Miksi meille?
HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdään tästä yhdessä menestystarina. Välillä kompuroidaan, mutta päämäärä on aina kirkkaana mielessä.
Yrityksenä edustamme nykyaikaisia ja fiksuja toimintatapoja. Uskoaksemme HR Satama on poikkeuksellisen ekologinen yritys eli vältämme esimerkiksi turhaa matkustamista ja olemme täysin paperiton yhtiö. Yhtiössämme vastuutehtäviin kutsutaan osaamisen ja kykyjen perusteella, joka näkyy siinä, että meillä on senioreiden rinnalla myös uransa alkupuolella olevia kollegoita merkittävissä rooleissa.
Mitä suorahakukonsultin työstä maksetaan?
Palkkaus totta kai riippuu useammista asioista, kuten osaamisesta ja erilaisten verkostoiden ja työkalujen hallitsemisesta ja kaikkiaan kyvystä auttaa yhtiötämme. Ilmoitusta kirjoittaessa tulee mieleen, että numerot liikkuvat varmasti 3000 - 6000€ välillä. HR Satamassa sovitaan yhdessä kiinteä kuukausipalkka, jota mielellään tarkastellaan kehittymisen mukaisesti.
Kiinnostuitko meistä?
Me ainakin tutustuisimme sinuun tosi mielellään. Meitä kiinnostaa, mikä sinua motivoi ja mikäs saa sinut työssä innostumaan?
Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n vaikka videotervehdyksen kera. Meidän kotisivut löytyvät osoitteesta www.hrsatama.fi.
Lisätietoja saa luottamuksellisesti puhelimessa Advisoreilta:
Mika Stenman Pasi Kovanen
P. 0400 174 485 P. 045 206 0607
SOME -kanavat ovat hiljalleen rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa!
https://www.linkedin.com/company/hrsatama/
https://www.facebook.com/HRSatama/
https://www.instagram.com/hrsatama/
Terveisin,
HR Sataman suorahakutiimi

- Osasto
- Headhunting Projects
- Sijainnit
- Tampereen alue, Vaasa
- Etätyömahdollisuus
- Joustava etätyö

Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.
Headhunter HR Satamaan
HR Satama on 2020 -luvun henkilöstöpalvelua.
Hakemuslomakkeen lataaminen