Projektipäällikkö - PK-Seutu

Tarjoamme projekti- ja ICT -osaajille mielenkiintoisia tehtäviä useissa kohdeyrityksissä. Verkostoidu kanssamme ja kerro, millaisista projekteista sinä olisit kiinnostunut.
Scroll to content

Etsimme parhaillaan projektipäällikköä mukaan pankkialan projektiin. Tehtävässä tulisit johtamaan migraatiota asiakkaamme varallisuudenhoito ja rahastot -yksikössä. Mikäli omaat kokemusta projektinjohdosta ja migaariosta sekä erinomaiset priorisointikyvyt, suosittelemme hakemaan tehtävään pian! Haku on kiireellinen ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. 

 

Etsimällämme henkilöllä on:

  • Kokemusta projektinjohdosta ja migraatioiden toteuttamisesta
  • Erinomaiset aikataulutus- ja priorisointikyvyt sekä kokemusta vaatimusten pilkkomisesta kehitettäviksi kohteiksi
  • Hyvät vuorovaikutus- ja vaikuttamistaidot
  • Liiketoimintaosaamista ja aiempaa kokemusta liiketoimintapuolen kanssa yhteistyössä toimimisesta
  • Sujuva suomen kielen taito

Katsomme eduksi tech ja data -osaamisen sekä kokemuksen varallisuudenhoidosta tai rahoituksesta. 


Muuta: 

Aloitus: Mahdollisimman pian

Kesto: Projektin kesto on alustavasti 29.3.2021 asti

Sijainti: Helsinki

Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa!  => hrsatama.fi

Terveisin,

Rekrytointitiimi, HR Satama

www.hrsatama.fi

Seuraa meitä somessa:

https://www.linkedin.com/company/hrsatama/

https://www.facebook.com/HRSatama/

https://www.instagram.com/hrsatama

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

PK-seutu

00100 Helsinki Ajo-ohjeet Näytä sijainti

Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?

Yrityksellämme on laaja verkosto yritysmaailmaan ja piilotyöpaikkoihin. Suuri osa mielenkiintoisimmista työtehtävistä täytetään nykyisin ilman julkisia hakuja. Meidän avulla voit kuulla niistäkin.

  • Ammattitaitoinen palvelu

    Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä".

  • Win - Win kulttuuri

    Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua.

  • Pitkäaikainen kumppanuussuhde

    Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa.

  • Kaizen

    Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta