Festarityöntekijöitä kesälle 2021 - Suomi

Haemme nyt asiakaspalveluhenkisiä festarityöntekijöitä kesälle 2021. Lue lisää alta ja hae tehtävään pian!
Scroll to content

Etsimme kesälle 2021 festarityöntekijöitä ja haemme alkuun ensisijaisesti jo aiempaa kokemusta kartuttaneita työntekijöitä osaksi festaritoiminnan ydintiimiä. Toivoisimme että voisit työskennellä useissa tapahtumissa ympäri Suomen, mutta myös työskentely vain osassa tapahtumista on mahdollista. 

Suosittelemme hakemaan tehtävään ja verkostoitumaan kanssamme, vaikka et omaisi aiempaa kokemusta festaritoiminnasta! Saatamme olla sinuun myöhemmin yhteydessä kun sopivia tehtäviä avautuu. 

 

Etsimällämme henkilöllä on:

  • Aiempaa kokemusta festarityöskentelystä
  • Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaspalveluhenkistä asennetta
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito


Katsomme eduksi ruotsin kielen taidon ja kokemuksen kulttuuri- ja tapahtumatuotannosta sekä asiakaspalvelun, myynnin tai ravintola-alan tehtävistä. 

Kuvaathan hakemuksessasi tarkasti aiempia tehtäviäsi festareihin ja tapahtumatuotantoon liittyen.

Hae tehtävään heti sillä käsittelemme hakemuksia hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä!

 

Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa!  => hrsatama.fi

Terveisin,

Rekrytointitiimi, HR Satama

www.hrsatama.fi

Seuraa meitä somessa:

https://www.linkedin.com/company/hrsatama/

https://www.facebook.com/HRSatama/

https://www.instagram.com/hrsatama

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

Suomi


00100 Suomi Ajo-ohjeet

Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?

Yrityksellämme on laaja verkosto yritysmaailmaan ja piilotyöpaikkoihin. Suuri osa mielenkiintoisimmista työtehtävistä täytetään nykyisin ilman julkisia hakuja. Meidän avulla voit kuulla niistäkin.

  • Ammattitaitoinen palvelu

    Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä".

  • Win - Win kulttuuri

    Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua.

  • Pitkäaikainen kumppanuussuhde

    Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa.

  • Kaizen

    Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta