IT-Research & Recruitment Trainee

Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia talouden ja hallinnon alan työmahdollisuuksia!
Scroll to content

HR Satama Finland Oy on perustettu 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.

Tavoitteemme on kasvaa voimakkaasti ja vahvistamme jälleen IT -toimialaamme. Koska olemme syntyneet muuttamaan alan palvelukulttuuria, otamme sinut perehtymään ja kasvamaan mukaan toimintaamme nimikkeellä

IT-Research & Recruitment Trainee

Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B -ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -sales osiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluu prospektointialiidigenerointia sekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.

Tarvitsemme käytännössä apuasi IT -alan työpaikkojen täyttämisessä. Tulet olemaan osa suorahakutiimiämme ja trainee-ohjelmaamme. Tehtävän painopiste on B2B-myynnin lisäksi potentiaalisten kandidaattien etsimisessä erilaisista verkostoista. 

Lisäksi laadit harjoittelun edetessä työpaikkailmoituksia, tutkit ansioluetteloita, teet alkuvaiheen haastatteluita ja pidät yhteyttä potentiaalisiin kandidaatteihin ja asiakkaisiin - autat meitä rekrytointi- ja suorahakuprosessien eri vaiheissa. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki osallistuvat myös jatkuvaan kehittämiseen.

 

HR Satama-2.jpg

 

Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää IT -alan terminologiaa ja eduksesi voisi olla myös aiempi kokemus tai ainakin vahva kiinnostus henkilöstöpalvelualaa kohtaan. Research -työtä on mahdollista tehdä normaalien toimistoaikojen lisäksi esimerkiksi opintojen rinnalla vaikka ilta-aikaan ja joustamme sopivasti tilanteesi mukaan.

Asiakkaat usein toivovat, että toimimme nopeasti ja laadukkaasti. Se asettaa alalle haasteita. HR Satamassa olemme asiakkaiden toiveita kuunnellen valinneet nykyaikaisia rekrytointityökaluja ja kehittäneet tehokkaita toimintamalleja 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Meillä työskennellään paljon etänä, eikä tämä ole kovin toimistosidonnaista työtä.

Järjestämme säännöllisesti tiimipäiviä, jolloin kokoonnumme kehittymään ja suoraan sanoen pitämään myös hauskaa. Me HR Satamassa uskomme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen malliin. Uskomme, että työn tekeminen pitää olla kiinnostavaa, mielekästä ja hyvässä porukassa myös hauskaa. Kaizen & Fun.

 

Millainen persoona meille sopii?

Arvostamme korkeakouluopintoja ja loisteliaita vuorovaikutustaitoja. Toivoisimme, että olisit rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut tästä toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietysti nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. Respect.

 

DSCF8662_1.jpg

 

Miksi meille?

HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdään tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. Welcome!

 

Kiinnostuitko?

Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona sinä olet? Mikä sinua työelämässä kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen?

Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n ja videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteesta www.hrsatama.fi.

Harjoittelun alkamisen suhteen olemme joustavia ja alustavasti olemme ajatelleet, että sen kesto on noin kolme kuukautta. Kerro siis profiilissasi, milloin voisit toimia harjoittelijana! Trainee-ohjelman aloitusajankohdan suhteen olemme erittäin joustavia. 

Työajat tehtävässä ovat harjoittelun ajan 37,5 tuntia per viikko. Huomaathan, että korkeakoulusi myöntämä harjoittelutuki on ehdottoman merkittävä etu trainee-paikkaa täytettäessä. 

Harjoittelun jälkeen traineellamme on myös mahdollisuus työllistyä HR Satamalle pidemmäksikin aikaa. Mahdollinen työsuhteesi voi muodostua joko osa- tai kokoaikaiseksi riippuen omasta tilanteestasi. 

 

Kysymyksiä?

Mikäli sinulle herää kysymyksiä liittyen kyseiseen tehtävään, ole ihmeessä yhteydessä. Lisätietoja saat hakua hoitavilta konsultiltamme Heidi Kärkkäiseltä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostiemme kautta: heidi.karkkainen@hrsatama.fi tai suorahakutiimi@hrsatama.fi

Jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, verkostoituisitko kuitenkin kanssamme? somekanavat ovat vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! 

 

https://www.linkedin.com/compa...

https://www.instagram.com/hrsa...

https://www.facebook.com/HRSatama

https://twitter.com/HrSatama

Terveisin, HR Satama, suorahakutiimi. 

 

Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa!  => hrsatama.fi 

Terveisin, 

Suorahakutiimi, HR Satama 

www.hrsatama.fi 

Seuraa meitä somessa: 

https://www.linkedin.com/compa... 

https://www.facebook.com/HRSat... 

https://www.instagram.com/hrsa... 

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

Suomi


00100 Suomi Ajo-ohjeet

Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?

Yrityksellämme on laaja verkosto yritysmaailmaan ja piilotyöpaikkoihin. Suuri osa mielenkiintoisimmista työtehtävistä täytetään nykyisin ilman julkisia hakuja. Meidän avulla voit kuulla niistäkin.

  • Ammattitaitoinen palvelu

    Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä".

  • Win - Win kulttuuri

    Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua.

  • Pitkäaikainen kumppanuussuhde

    Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa.

  • Kaizen

    Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta