Evästekäytäntö

Tämän sivuston tarjoaa HR Satama. HR Satama (”me”) käyttää evästeitä ja muuta vastaavaa teknologiaa (yhdessä ”evästeet”).

Tässä evästekäytännössä selostetaan, mitä evästeet ovat, mihin niitä käytetään ja mitä valintoja niiden käyttöön liittyy.

Jos haluat lisätietoja siitä, miten HR Satama käsittelee henkilötietoja tällä urasivustolla, lue yrityksen HR Satama tietosuojakäytäntö täältä.

Mitä evästeillä tarkoitetaan?

Eväste on pieni merkkijonon sisältävä tiedosto, joka lähetetään tietokoneellesi, kun vierailet verkkosivustolla. Kun vierailet samalla sivustolla uudelleen, eväste auttaa sivustoa tunnistamaan selaimesi ja noutamaan aiemmin antamasi tiedot. Evästeet voivat tallentaa käyttäjän asetuksia ja muuta käyttökokemusta parantavaa tietoa tai niillä voidaan seurata käyttäjää, kun tämä siirtyy toisille sivustoille.

Minkä tyyppisiä evästeitä tällä sivustolla käytetään?

Ehdottoman välttämättömät evästeet: Sivusto ei toimi kunnolla ilman näitä evästeitä.
Analytiikkaevästeet: Nämä evästeet keräävät tietoa, joka auttaa sivuston käyttötavan ymmärtämisessä.
Markkinointievästeet: Näiden evästeiden avulla näytetään käyttäjälle oleellisempaa mainontaa, kuten käyttäjän mielenkiinnon kohteisiin perustuvia mainoksia. Joissain tapauksissa (esim. sosiaalisen median integraatiot) niillä on myös toiminnallinen tehtävä sivustolla.

Mitä evästeitä tällä sivustolla käytetään?

Nimi	Tyyppi	Toimittaja	Vanhenee	Kuvaus
_tt_session	Välttämättömät	Teamtailor	2 päivää	Tällä evästeellä säilytetään vierailijan konteksti (esim. sivustolla sisäänkirjautuneena pysyminen).
referrer	Analytiikka	Teamtailor	Istunto	Tällä evästeellä tunnistetaan hyperlinkki, jolla vierailijat ohjattiin sivustolle.
_ttCookiePermissions	Välttämättömät	Teamtailor	6 kuukautta	Tätä evästettä käytetään evästeikkunan piilottamiseen, kun vierailija on tehnyt siinä valintansa.
_ttAnalytics	Analytiikka	Teamtailor	6 kuukautta	Tämän evästeen avulla kerätään tietoa siitä, miten vierailijat käyttävät sivustoa.
Youtube	Markkinointi	Youtube	Vaihteleva	Evästeet, joita käytetään upotettujen YouTube-videoiden toistamiseen. Lue lisää
_fbp	Markkinointi	Meta	90 päivää	Tätä evästettä tarvitaan Facebook-syötteen näyttämiseen. Se seuraa käyttäjän vierailuja monilla eri sivustoilla ja raportoi käyttötiedot Facebookille. Facebook tarjoaa sitten näiden tietojen perusteella yksilöllisempää mainontaa. Lue lisää

Evästeiden hallinta

Sinulla on oikeus valita, hyväksytkö vai kiellätkö evästeet, jotka eivät ole välttämättömiä. Se onnistuu seuraavalla tavalla:

Valitse sopivat asetukset valintaikkunasta, joka ilmestyy esiin sivustolle saapuessasi.
Valitse haluamasi asetukset klikkaamalla kohtaa Evästeasetukset ikkunassa, joka ilmestyy esiin sivustolle saapuessasi.
Jos haluat vaihtaa aiemmin valitsemiasi asetuksia, klikkaa sivuston alaosasta aina löytyvää kohtaa Hallitse evästeitä.
Rajoita evästeitä selainasetuksia muuttamalla. Evästeiden rajoittamistapa riippuu selaimesta. Katso tarkemmat tiedot verkkoselaimesi ohjevalikosta.

Ota yhteyttä

Jos sinulla on kysyttävää tästä evästekäytännöstä, lähetä sähköpostia yrityksen HR Satama sähköpostiosoitteeseen pasi.kovanen@hrsatama.fi.

Tämän urasivuston evästekäytäntö päivitettiin viimeksi October 26, 2023.

HR Satama yrityksenä

Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.

Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.

Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?

Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.

Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!

Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.

Mikä on vuokratyö?

Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.

Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.

Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.