Evästekäytäntö

Tämän sivuston tarjoaa Teamtailor AB (”Teamtailor”) yhteistyössä yrityksen HR Satama kanssa. HR Satama ja Teamtailor ("me") käyttävät tällä urasivustolla evästeitä, verkkojäljitteitä ja vastaavia teknologioita (yhteisnimitys ”evästeet”). Tämä käytäntö selittää, mitä evästeet ovat, miksi niitä käytetään ja millaisia valintoja niiden käytön suhteen voi tehdä.

Jos haluat lisätietoja siitä, kuinka HR Satama käsittelee henkilötietoja urasivustolla, lue yrityksen HR Satama tietosuojakäytäntö. Lisätietoja Teamtailorin henkilötietojen käsittelytavoista saat Teamtailorin tietosuojakäytännöstä.

Mitä evästeillä tarkoitetaan?

Eväste on pieni merkkijonon sisältävä tiedosto, joka lähetetään tietokoneellesi, kun vierailet verkkosivustolla. Kun vierailet samalla sivustolla uudelleen, eväste sallii kyseisen sivuston tunnistaa selaimesi. Näin aiemmin toimittamasi tiedot voidaan tunnistaa ja hakea, jotta voit käyttää mukautettuja ominaisuuksia helpommin. Evästeet voivat tallentaa käyttäjän asetuksia ja muuta tietoa, joilla parannetaan käyttökokemusta, tai niillä voidaan seurata käyttäjän toimintaa muilla kolmannen osapuolen evästeiden palveluita käyttävillä sivustoilla.

Minkälaisia evästeitä urasivusto käyttää ja miten ne toimivat?

Välttämättömät evästeet: Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta voimme tarjota sinulle palveluita urasivustomme kautta.
Analytiikkaevästeet: Nämä evästeet keräävät tietoja, joita käytetään joko muiden tietoihin yhdistettynä sen ymmärtämiseen, miten urasivustoamme käytetään tai kuinka tehokkaita markkinointikampanjamme ovat, tai yksilöllisen kokemuksen tarjoamiseen urasivustollamme.
Mieltymysevästeet: Nämä evästeet mahdollistavat sen, että urasivusto muistaa tiedot, jotka muuttavat sen käyttäytymistä tai ulkonäköä käyttäjän suosimasta kielestä tai sijainnista riippuen. Mieltymysevästeeseen tallennettujen tietojen menetys saattaa heikentää käyttökokemuksesta, mutta ne eivät estä sivuston toimintaa.
Markkinointievästeet: Näitä evästeitä käytetään mainosviestien kohdistamiseen sinulle sopiviksi. Evästeet suorittavat erilaisia toimintoja, kuten samojen mainosten toistumisen estäminen ja asianmukaisen näkyvyyden varmistaminen mainostajille sekä joissakin tapauksissa kiinnostuksen kohteisiisi perustuvien mainosten valitseminen.

Täydellinen urasivustollemme käytettyjen evästeiden ja niiden käyttötarkoitusten luettelo:

Luettelo aktiivisista evästeistä

Nimi	Tyyppi	Myyjä	Tiedot jaetaan kohteelle	Vanhenee	Kuvaus
_tt_session	Välttämättömät	Teamtailor	Teamtailor	2 päivää	Tätä evästettä käytetään käyttäjän kontekstin säilyttämiseen, kuten urasivustolla sisäänkirjautuneena pysymiseen.
referrer	Välttämättömät	Teamtailor	Teamtailor	Istunto	Teamtailor käyttää tätä evästettä tunnistamaan verkkosivuston, joka ohjaa käyttäjiä urasivustollemme.
_ttCookiePermissions	Välttämättömät	Teamtailor	Teamtailor	6 kuukautta	Tällä evästeellä Teamtailor piilottaa evästeiden suostumuspalkin, kun olet hyväksynyt evästeiden käytön.
_ttAnalytics	Analytiikka	Teamtailor	Teamtailor	6 kuukautta	Tämän evästeen avulla Teamtailor kerää tietoa siitä, miten vierailijat käyttävät urasivustoa.

Lisätietoja joistakin edellä mainituista evästeistä, joita tällä urasivustolla käytetään.

YouTube-evästeet

Tämä urasivusto voi upottaa YouTube-videoita YouTuben tietosuojaa kohentavaa tilaa käyttämällä. Tämä tila voi asettaa koneellesi markkinointievästeitä napsauttaessasi YouTube-videosoitinta.

Huomaa, että emme ole vastuussa näiden evästeiden tietojen käytöstä eikä meillä ole niihin pääsyä.

Jos haluat lukea lisää YouTuben upottamisvideoista, vieraile tietosivustolla ja lue YouTuben tietosuojakäytäntö.

Sosiaaliset evästeet

Tämä urasivusto voi integroitua seuraaviin sosiaalisiin alustoihin, jotka voivat itsenäisesti asettaa markkinointievästeitä tietokoneellesi:

Facebook (lisätietoja sen tietosuojakäytännössä)
Instagram (lisätietoja sen tietosuojakäytännössä)
Twitter (lisätietoja sen tietosuojakäytännössä)

Huomaa, että emme ole vastuussa näiden evästeiden tietojen käytöstä eikä meillä ole niihin pääsyä.

Evästeiden hallinta

Sinulla on oikeus päättää hyväksytkö vai hylkäätkö evästeet. Voit muuttaa evästeasetuksiasi urasivustolla vieraillessa esiin tulevasta evästeponnahdusikkunasta.

Sen lisäksi, että käytät evästeasetuksiasi evästepalkin kautta, voit rajoittaa (estää tai poistaa) evästeitä muuttamalla selaimesi asetuksia. Jos rajoitat evästeiden käyttöä, et voi käyttää kaikkia tämän urasivuston interaktiivisia ominaisuuksia. Tapa, jolla voit rajoittaa evästeitä, vaihtelee selaimesta selaimeen, minkä takia sinun tulisi lukea lisätietoja selaimesi ohjevalikossa.

Ota yhteyttä

Jos sinulla on kysyttävää tästä evästekäytännöstä, lähetä sähköpostia joko Teamtailorin osoitteeseen support@teamtailor.com tai yrityksen HR Satama osoitteeseen pasi.kovanen@hrsatama.fi.

Tämän urasivuston evästekäytäntö päivitettiin viimeksi 24. toukokuuta 2023.

Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.

Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.

Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?

Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.

Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!

Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.

Mikä on vuokratyö?

Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.

Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.

Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.