Lisätietoa Academystä

• Mikä on HR Satama Academy?

  
  

  HR Satama Academy on HR Sataman oma koulutusohjelma, jossa henkilöstöpalvelualasta ja rekrytoinnista kiinnostuneet alan tulevat tekijät pääsevät rakentamaan uraansa rekrytoinnin ja henkilöstöpalvelualan tehtävissä. 

  Academy kouluttaa osaajia useammassa eri koulutusohjelmassa, joista kerromme aina työilmoituksessa lisää. Kaikki tehtävämme keskittyvät henkilöstöpalvelualan, rekrytoinnin ja myynnin pariin ja Academyssä onkin mahdollista päästä oppimaan laaja-alaisesti ja käytännönläheisesti henkilöstöpalvelualasta.

  Academyyn hakeutuminen ei edellytä aiempaa kokemusta alalta. Arvostamme erityisesti oppimisen halua ja aitoa kiinnostusta alaa kohtaan. Academy tarjoaa mahdollisuuden päästä käytännön työtehtäviin ja toimii myös väylänä HR Sataman Suorahakutiimiin harjoittelun jälkeen.
  

• Milloin Academy alkaa?

  
  

  Ilmoitamme kunkin HR Satama Academyn aloituksesta ja rekrytoinneista aina urasivuillamme (rekry.hrsatama.fi/jobs) sekä someissamme @hrsatama (IG / FB / LI), joten ota meidät seurantaan!

• Millaisia rooleja Academyssä on?

  
  

  Academy pitää sisällään useita erilaisia rooleja. 

• Kenelle Academy on suunnattu?

  
  

  Trainee-ohjelma on suunnattu henkilöstöpalvelualasta ja HR Satamasta kiinnostuneille tulevaisuuden tähdille, jotka haluavat uudistaa työelämää.

• Miten haen ja millainen rekrytointiprosessi on?

  
  

  Academyn haku on nyt käynnissä! Tutustu aloimiin paikkoihin ja hae mukaan elo-syyskuun vaihteessa alkavaan jaksoomme.
  

  Academyyn voit jättää avoimen hakemuksesi milloin tahansa, sillä haluamme aina tutustua alasta ja HR Satamasta kiinnostuneisiin tulevaisuuden tähtiin. Jos meillä ei ole Trainee -hakua parhaillaan käynnissä, voit silti jättää avoimen hakemuksen jolloin huomioimme sinut, kun seuraava kurssi alkaa. Jos meillä on avoin haku käynnissä, jätä hakemuksesi siihen jo tänään! Löydät linkit hakuilmoituksiin alempaa tältä sivulta.

  Rekrytointiprosessimme pitää sisällään valintakokeet, johon sisältyvät haastattelut, tavoitekeskustelut ja soveltuvuusarviointi alalle. Tarkan valintaprosessimme ansiosta varmistamme, että kaikki kurssille valitut henkilöt tulevat todennäköisesti luomaan menestyksekkään uran HR Satamassa. 

• Sopiiko Academy opiskelijalle?

  
  

  Kyllä sopii ja itse asiassa monet academyläisistä ovatkin korkeakouluopiskelijoita. 

  Toivoisimme, että voisit olla mahdollisimman täysipäiväisesti ensimmäisen kolmen kuukauden aikana, joten jos opintosi vaativat paljon läsnäoloa, loppukevään trainee-jakso voisi sopia sinulle erityisen hyvin! Tässä jaksossa voit työskennellä korkeakoulun kesäloman ajan täyspäiväisesti ja opintojen jatkuessa syksyllä siirtyä osa-aikaiseksi loppujakson ajaksi. 
  

• Mitä jos minulla on aiempaa HR-kokemusta?

  
  

  Kuulostaa hyvältä! Kurssillemme monesti hakeutuukin alan osaajistoa, jotka haluavat syventää ja päivittää osaamistaan 2020-luvun toimintamenetelmiin ja metodeihin. HR Sataman tarkoitus on uudistaa henkilöstöpalvelualaa, joten alalta kokemusta kerryttäneillekin löytyy varmasti uutta tietoa koulutusputkestamme.

  Tarvittaessa räätälöimme henkilökohtaisen kehityssuunnitelman, jossa voimme hyödyntää aiempaa osaamistasi ja pohtia yhdessä kehitystavoitteita.

• Mitä Academyssä pääsee oppimaan?

  
  

  HR Sataman Academyssä pääsee oppimaan monipuolisesti omien mielenkiinnon kohteidensa mukaisesti erilaisia aihealueita henkilöstöpalvelualasta. 

  Näihin teemoihin voi liittyä esimerkiksi B2B-myynti, johon kuuluu prospektointia, liidigenerointia ja asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti. Myyntitehtävien yhteydessä neuvottelutaidot kehittyvät, mistä on varmasti hyötyä tulevaisuudessakin.

  Toinen laaja teema on rekrytointi, minkä yhteydessä pääsee oppimaan muun muassa työnhakijaviestinnästä, työpaikkailmoitusten laatimisesta ja hakijoiden osaamisen arvioinnista. HR Sataman Academyssä työskentelet Suorahakutiimimme kanssa yhteistyössä, jolloin myös tiimityöskentely ja suorahakumetodit tulevat tutuksi. 

  Academy -jakson aikana saat hyvät pohjatiedot henkilöstöpalvelualasta, sen historiasta ja erityisesti tulevaisuuden kehittymisestä HR Sataman ideologian mukaisesti. Varsinaisen kurssin aikana keskustelemme kanssasi tulevaisuuden tavoitteista ja rakennamme tarkempaa urasuunnitelmaa henkilöstöpalvelualalle.
  

  
  

• Kuinka kauan Academy-jakso kestää?

  
  

  Harjoittelujakso kestää kolme - kuusi kuukautta. Kesto sovitaan valittujen henkilöiden kanssa ennen aloitusta. 

  Ensimmäiset kolme kuukautta on tarkoitus suorittaa täyspäiväisenä (37,5 h/vko) intensiivijaksona. Jälkimmäinen kolme kuukautta on mahdollista suorittaa osa-aikaisena esimerkiksi harjoittelijan opiskelutilanne huomioiden.

  Jakson jälkeen on mahdollista työllistyä HR Sataman Suorahakutiimiin.

  
  

• Voinko työllistyä HR Satamaan Academy-jaksoni jälkeen?

  
  

  Ehdottomasti! Me Satamassa haluamme tietenkin pitää kiinni niistä talenteista, joiden kanssa olemme päässeet työskentelemään Academy-jakson aikana. Jos harjoittelujakso on sujunut molempien osapuolien mielestä hyvin, haluamme ehdottomasti toivottaa sinut osaksi Suorahakutiimiä vakituisena kollegana!

  Jo Academy-jakson aikana keskustelemme mahdollisista urapoluista ja mietimme, mitkä tehtävät voisivat kiinnostaa juuri sinua tulevaisuudessa. Academy-jakson jälkeen Suorahakutiimiin työllistyvien nimikkeenä toimii junior consultant.