Business Development Trainee Tampereelle
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia talouden ja hallinnon alan työmahdollisuuksia!
HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.
HR Satama Academyyn valitaan trainee -ryhmäläisiä vuoden 2025 alkuvuoden jaksolle nimikkeellä
Business Development Trainee Tampereelle
AMK-harjoittelu Satamassa
Mikä Satama? Mikä Academy?
HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.
Mitä Business Development Trainee -tehtävä pitää sisällään?
Harjoittelujakson tavoitteena on antaa kattava ja realistinen kuva henkilöstöpalvelualan toiminnasta. Tehtäväsi tulee painottumaan erilaisiin asiakasyhteydenottoihin ja myynnillisiin lähestymisiin, joiden tavoitteena on laajentaa asiakasverkostoa ja kehittää omaa osaamistasi alan terminologian parissa.
Harjoittelun painopiste tulee siis olemaan B2B -sales osiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluu prospektointia, liidigenerointia sekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.
Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.
Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!
Millainen henkilö meille sopii?
Tämä Academy-jakso on suunnattu erityisesti harjoitteluaan suorittaville AMK-opiskelijoille. Emme edellytä aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelualalta, mutta toivomme, että olet kiinnostunut alasta myös tulevaisuuden uramahdollisuutena!
Toivoisimme, että olisit persoonaltasi rohkea, positiivinen ja aktiivinen. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.
Kiinnostuitko?
Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille töihin? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?
Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteesta www.hrsatama.fi.
Lisätietoja Academy-jaksosta
Trainee-jakson aloitus sovitaan valittujen henkilöiden kanssa tarkemmin. Toiveemme on, että voisit aloittaa alkuvuoden 2025 aikana. Harjoittelun kesto on 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko.
Hyvin sujuneen trainee-jakson jälkeen toivomme, että yhteinen matka jatkuu vakituisena HR Sataman kollegana.
Kysymyksiä?
Mikäli sinulle herää kysymyksiä liittyen kyseiseen tehtävään, ole ihmeessä yhteydessä: mika.stenman@hrsatama.fi
Verkostoitua voi myös muita tehtäviämme ajatellen. Voit tehdä sen urasivuillamme valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa!
Terveisin,
HR Satama, Suorahakutiimi
Seuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!
- Osasto
- Hallinto & Johtotehtävät
- Sijainnit
- Tampereen alue
Tampereen alue
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.
Business Development Trainee Tampereelle
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia talouden ja hallinnon alan työmahdollisuuksia!
Hakemuslomakkeen lataaminen