Myynti -ja Rekrytointiassistentti Vaasaan
Oletko sinä seuraava kollegamme?
HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.
Etsimme tiimiimme kollegaa nimikkeellä
Myynti -ja Rekrytointiassistentti Vaasaan
Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa työpaikkailmoitusten laatimisessa avustaminen, alkuvaiheen työhaastattelut (alkukartoitukset) ja referenssitarkastukset. Käytännössä olet yhteydessä työnhakijoihin ja näiden edellisiin työpaikkoihin sekä toteutat HR Sataman prosessin mukaista työnhakijan taustatarkastusta ja avustat rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Lisäksi avustat työhaastatteluiden järjestämisessä sekä pidät yhteyttä asiakasyrityksiin prosessin eri vaiheissa. Osaamisesi kehittyessä toteutat edellä mainittuja osa-alueita itsenäisesti.
Tehtävä on aluksi määräaikainen, mutta tähtää pidempiaikaiseen toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen. Näin toivommekin, että saamme sinusta pitkäaikaisen kollegan joukkoomme. Aloituspäivän voimme sopia yhdessä valitun henkilön kanssa, kuitenkin niin, että starttaamme kevään -25 aikana. Työskentelemme pääasiassa konttoriltamme käsin, mutta ajoittain on mahdollista tehdä myös etätyötä niin halutessasi. Vaasassa toimitilamme onkin kirjaimellisesti "näköalapaikalla" kattojen yläpuolella, kauppakeskus Espenin tornitalossa aivan Vaasan ydinkeskustassa.
Millainen persoona meille sopii?
Etsimme henkilöä, joka on aktiivinen, rohkea ja organisointitaitoinen. Uskallat laittaa itsesi likoon, etkä hätkähdä pienistä. Haluat menestyä työssäsi ja olet valmis kasvamaan organisaation kanssa. Nautit onnistumisista ja vastaavasti sisuunnut haasteista. Työtä teemme paljon puhelimessa ja tietokoneen ääressä, joten toivomme, että tällainen työskentelymalli sopii myös sinulle. Tehtävään on hyvä perehdytys, eikä se vaadi aiempaa kokemusta henkilöstöalalta.
Miksi meille?
HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020-luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdään tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. Voit lukea meidän tarinamme esimerkiksi some-kanavissamme: LinkedIn Facebook Instagram
Tarjoamme sinulle:
- Säännöllisiä osaamisen kehitys ja Coworking -päiviä
- Tiimipäiviä, jolloin vietetään vapaa-aikaa yhdessä työkavereiden kanssa
- Urapolku- ja palkkakehitysohjelman
- Kiinteän osaamista vastaavan palkkausmallin
- Joustavan työaikamallin
- Nykyaikasen ja viihtyvän toimitilan näköalapaikalla
Kiinnostuitko?
Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille töihin? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain erityisosaamista tätä tehtävää ajatellen? Hakuaika on 21.4.2025 saakka.
Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen, palkkatoiveesi sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteesta www.hrsatama.fi.
Mikäli sinulle herää kysymyksiä liittyen kyseiseen tehtävään, ole ihmeessä yhteydessä. Tehtävästä lisätietoja antaa Co-founder Pasi Kovanen 045 206 0607.
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! => hrsatama.fi
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/company/hrsatama/
- Osasto
- Headhunting Projects
- Sijainnit
- Vaasa
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Vaasa
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.
Myynti -ja Rekrytointiassistentti Vaasaan
Oletko sinä seuraava kollegamme?
Hakemuslomakkeen lataaminen