Last chance: HR, Sales and Recruitment Trainee, kevät 2025
HR Satama on syntynyt uudistamaan henkilöstöpalvelualaa – teemme toiminnasta yksinkertaista ja helppoa.
Valitsemme vielä 1-2 AMK-opiskelijaa suorittamaan harjoitteluaan 5.5. alkavassa trainee-jaksossamme! Suurin osa harjoittelijoista tälle jaksolle on valittu, mutta vielä on muutama paikka täyttämättä ja viimeiset päätökset ja valinnat niiden osalta teemme 29.4. eli vielä ehdit mukaan HR Satama Academyn kevään 2025 harjoittelujaksolle!
Hae viimeistään maanantaina 28.4.!
HR, Sales & Recruitment Trainee
AMK-harjoittelu Satamassa
Mikä Satama? Mikä Academy?
HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia käytännön harjoittelumenetelmin. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.
Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?
Harjoittelu tulee painottumaan muutaman pääteeman ympärille, jotka myös henkilöstöpalvelualalla ovat tärkeitä osaamisalueita.
Tehtävän vahvin painotus on B2B Sales -osiossa, jossa harjoittelija pääsee keskustelemaan henkilöstöteemoista yrityspäättäjien kanssa, sekä oppii esittelemään ja markkinoimaan henkilöstöpalvelualan palveluita. Myynnillisessä osiossa tulemme tekemään paljon puhelintyöskentelyä, joten et pelkää puhelimeen tarttumista!
Muita harjoittelun teemoja ovat avustavat rekrytoinnin tehtävät kuten esimerkiksi työnhakijoiden alkukartoitushaastattelut puhelimitse, taustatarkistussoitot ja rekrytointijärjestelmään tutustuminen. Lisäksi tarkoitus on harjoitella myös myynnillistä markkinointitutkimusta sekä employer branding-teemoja. Harjoittelun sisältö voi vaihdella harjoittelijakohtaisesti ja riippuen harjoittelujakson pituudesta.
Millainen henkilö meille sopii?
Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisit persoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Olet valmis tarttumaan niin toimeen kuin luuriin sekä uusiin haasteisiin!
Kiinnostuitko?
Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?
Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteesta www.hrsatama.fi.
Lisätietoja Academy-jaksosta
- Trainee-jakso alkaa 5.5.
- Kesto on 3-6 kuukautta riippuen harjoittelijan omasta (opinto)tilanteesta
- Työaika on 37,5 h / viikko
- Harjoittelu toteutetaan etänä ja voit työskennellä mistä tahansa ympäri Suomen
Kysymyksiä?
Mikäli sinulle herää kysymyksiä liittyen kyseiseen tehtävään, ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fi
Jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, verkostoituisitko kuitenkin kanssamme? somekanavat ovat vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillamme valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa!
Terveisin,
HR Satama, Suorahakutiimi ⚓
Seuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!
- Osasto
- Hallinto & Johtotehtävät
- Etätyömahdollisuus
- Täysin etätyö
Julkisesti avoimia työtehtäviä
Tampereen alue
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.
Last chance: HR, Sales and Recruitment Trainee, kevät 2025
HR Satama on syntynyt uudistamaan henkilöstöpalvelualaa – teemme toiminnasta yksinkertaista ja helppoa.
Hakemuslomakkeen lataaminen