CNC-sorvaaja Hollolaan
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
Vakavarainen, metalliteollisuuden alihankkijana toimiva asiakasyrityksemme etsii tiimiinsä uutta vahvistusta nimikkeellä
CNC-sorvaaja Hollolaan
Etsimme osaavaa CNC-sorvaajaa monipuolisiin koneistustehtäviin vakituiseen työsuhteeseen. Työssä pääset valmistamaan erikokoisia metallikomponentteja yksittäiskappaleista sarjatuotantoon – nykyaikaisilla CNC-sorveilla. Arvostamme erityisesti kokemusta Fanuc- ja Siemens-ohjausten ohjelmoinnista.
Tehtävän sisältöä voidaan muokata osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Tärkeintä on, että hallitset ohjelmoinnin perusteet ja kykenet itsenäiseen työskentelyyn teknisten piirustusten ja mittavälineiden kanssa.
Edellytämme sinulta:
- Kokemusta CNC-sorvauksesta ja ohjelmoinnista
- Teknisten piirustusten lukutaitoa
- Tarkkuutta ja oma-aloitteista työotetta
- Suomen kielen sujuvaa hallintaa, englannin taito katsotaan eduksi
- Kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä
- Valmiutta vuorotyöhön
Tarjoamme sinulle:
- Pitkäaikaisen työn kotimaisessa, vakaassa perheyrityksessä
- Kilpailukykyisen, osaamistasi vastaavan palkan
- Hyvät työolot ja modernin konekannan
- Reilun työporukan ja kannustavan työympäristön
- Mahdollisuuden kehittyä ja laajentaa osaamistasi
Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä
Kesto: Pitkäkestoinen
Sijainti: Hollola
Työaika: Vuorotyö
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! => hrsatama.fi
Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/company/hrsatama/
- Osasto
- Teollisuus & Tuotanto
- Sijainnit
- Hollola
Hollola
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.