Ilmanvaihtoasentaja Vaasaan
Löydät kauttamme paljon monipuolisia rakennus- ja kiinteistöalan työmahdollisuuksia!
Haemme asiakasyrityksellemme IV-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Vaasaan.
Oletko kokenut ilmanvaihtoasentaja ja valmis uusiin haasteisiin? Asiakasyrityksemme etsii oma-aloitteista ja vastuullista tekijää, joka suhtautuu työhönsä ammattitaitoisesti ja arvostaa siistiä jälkeä. Työskentelet osana työmaatiimiä, jossa vastuullasi ovat ilmastointijärjestelmien asennustyöt erilaisissa rakennuskohteissa.
Tässä tehtävässä menestyt, kun pystyt työskentelemään sekä tiimissä että itsenäisesti, ja kykenet suoriutumaan työstä aikataulupaineenkin alla. Haemme asentajaa, joka tarttuu toimeen, ottaa vastuuta ja tekee työnsä turvallisesti ja tarkasti.
Odotamme sinulta:
- Vähintään kolmen vuoden työkokemusta IV-asennuksista urakkakohteissa
- Soveltuvaa koulutustaustaa
- B-ajokorttia
- Kykyä toimia oma-aloitteisesti ja yhteistyössä muiden kanssa
- Sitoutumista turvalliseen ja laadukkaaseen työntekoon
Mitä tarjoamme:
- Huolellisen perehdytyksen ja kokeneiden kollegoiden tuen
- Turvalliset työolosuhteet ja selkeät toimintatavat
- Ajantasaiset työkalut ja varusteet
- Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kartuttaa kokemustasi
Muuta:
- Aloitus: mahdollisimman pian
- Kesto: vakituinen
- Sijainti: Vaasa
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! - hrsatama.fi
Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/compa...
https://www.facebook.com/HRSat...
https://www.instagram.com/hrsa...
Laaja verkosto yritysmaailmaan ja työpaikkoihin | HR Satama
HR Satama on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Olemme siellä, missä meitä eniten tarvitaan.
- Osasto
- Rakennus- & Kiinteistöala
- Sijainnit
- Vaasa
Vaasa
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.