Levyseppähitsaaja Kalajoelle
Etsimme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista ja motivoitunutta levyseppähitsaajaa Kalajoelle! Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa tehtävissä nykyaikaisessa työympäristössä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi osana kokenutta tiimiä.
Levyseppähitsaajan työtehtävät Kalajoella
- Monipuoliset hitsaus- ja levytyöt asiakasyrityksen tuotantotiloissa
- MAG- ja/tai MIG-hitsaus piirustusten mukaan
- Metallirakenteiden kokoaminen sekä viimeistelytyöt
- Osallistuminen tuotannon sujuvuuden varmistamiseen ja laadunseurantaan
Odotukset hakijalle – Levyseppähitsaaja Kalajoki
- Aikaisempaa kokemusta levysepän ja hitsaajan tehtävistä
- Kokemus erilaisista hitsausmenetelmistä (esim. MIG, MAG)
- Kykyä lukea teknisiä piirustuksia
- Itsenäinen ja huolellinen työote
- Valmius vuorotyöhön ja yhteistyökyky tiimin kanssa
Eduksi katsotut taidot ja osaaminen
- Levytyökoneiden käyttötaito
- Kokemus siltanosturin käytöstä
- Voimassaolevat hitsausluokat
- Työturvallisuuskortti ja tulityökortti
- Jatkuva halu kehittyä ja oppia uutta
Mitä tarjoamme levyseppähitsaajalle Kalajoella?
- Laadukkaat työvälineet ja työturvalliset olosuhteet
- Kattavan perehdytyksen ja osaavan työyhteisön tuen
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi metallialalla
- Kannustavan palkkauksen
Lisätiedot ja hakeminen – Levyseppähitsaajan työ Kalajoella
Sijainti: Kalajoki
Työaika: kokoaikainen, 2-vuorotyö
Aloitus: Sopimuksen mukaan / mahdollisimman pian
Voit hakea tehtävään helposti rekisteröitymällä rekrytointijärjestelmämme kautta, esimerkiksi Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla. Kaikki hakemukset käsitellään luottamuksellisesti. Ethän lähetä hakemusta sähköpostitse.
Kysy rohkeasti lisätietoja Suorahakutiimiltamme, jos jokin mietityttää. Lue lisää ja täytä hakemus hrsatama.fi.
Ystävällisin terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
- Sijainnit
- Kalajoki
Julkisesti avoimia työtehtäviä
Kalajoki
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.