CNC-koneistaja Pohjois-Karjalaan
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
Etsimme vahvistusta asiakasyrityksemme tiimiin nimikkeellä:
CNC-koneistaja Pohjois-Karjalaan
Tehtävänkuva:
- CNC-sorvien ja/tai -jyrsinkoneiden käyttö sekä ohjelmointi
- Osien valmistus piirustusten mukaisesti
- Laatutarkastukset ja mittaukset
- Koneiden huolto ja ylläpito
Odotamme sinulta:
- Alan koulutusta ja kokemusta vastaavista tehtävistä
- Piirustusten lukutaitoa
- Kokemusta CNC-ohjelmoinnista (Mazak, Heidenhain)
- Huolellista työotetta ja oma-aloitteisuutta
- Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Suomen kielen taitoa, englannin kielen taito katsotaan eduksi
Tarjoamme:
- Palkkaus Teknologiateollisuuden TES:in mukaisesti, kokemuksesi huomioiden
- Mahdollisuuden kehittää ammatillista osaamistasi
- Kattavan perehdytyksen työtehtäviin
- Kannustavan ja rennon työyhteisön tuen
Lisätietoja:
- Aloitus: Sopimuksen mukaan
- Kesto: Vakituinen työsuhde
- Sijainti: Pohjois-Karjala
- Työaika: 2-vuorotyö
Kiinnostuitko CNC-koneistajan työpaikasta?
Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta – käsittelemme kaikki hakemukset luottamuksellisesti. Huomioithan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Meille voit rekisteröityä helposti Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla. Yhteydenotto ja hakeminen on tehty vaivattomaksi – tule mukaan osaavaan tiimiimme Pohjois-Karjalaan!
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/company/hrsatama/
- Osasto
- Teollisuus & Tuotanto
- Sijainnit
- Outokumpu, Joensuu
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.