Pintakäsittelijä/jauhemaalari, Lohja
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
Etsimme asiakasyrityksellemme motivoitunutta ja huolellista tekijää nimikkeellä:
Pintakäsittelijä / jauhemaalari Lohjalle
Toimit avainroolissa metallituotteiden pintakäsittelyssä. Haemme sinua, jolla on aito kiinnostus laadukkaaseen lopputulokseen ja aiempaa kokemusta pintakäsittelystä. Työtä tehdään pääasiassa arkisin 2-vuorossa.
Pintakäsittelijän ja jauhemaalarin tehtävät
- Metallituotteiden esikäsittely (puhdistus, hionta, mahdollinen suojaus)
- Jauhemaalauksen toteutus
- Pintojen tarkastus ja viimeistely
Toivomme sinulta
- Aikaisempaa kokemusta pintakäsittelystä teollisuudessa / alan koulutusta
- Huolellista, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta
- Suomen kielen osaamista
- Valmiutta fyysiseen työhön sekä kykyä itsenäiseen tekemiseen
- Osaat toimia tiimissä ja arvostat yhteistyötä
Mitä tarjoamme
- Monipuolinen ja kehittyvä työympäristö
- Mahdollisuus kehittää omaa osaamista
- Palkkaus kokemuksen ja osaamisen mukaan (14–16 €/h)
- Kannustavan esihenkilön tuen ja osaavan tiimin
Kiinnostuitko pintakäsittelyn ja jauhemaalauksen tehtävästä?
Jos kuvauksemme herätti kiinnostuksesi, lähetä hakemuksesi HR Sataman urasivujen kautta (rekry.hrsatama.fi/jobs). Käsittelemme hakemuksia jo ilmoituksen aikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä – toimi siis ripeästi! Lisätietoja voit kysyä suorahakutiimi@hrsatama.fi.
Lisätiedot:
- Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä
- Kesto: Pitkäaikainen, vakituinen
- Sijainti: Lohja
- Työaika: 2-vuorotyö (klo 06-23. välillä)
Voit hakea helposti myös Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla – teemme asioista yksinkertaista! Hakemukset käsittelemme turvallisesti rekrytointijärjestelmämme kautta. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
- Osasto
- Teollisuus & Tuotanto
- Sijainnit
- Lohja
Lohja
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.