Aarporaaja Sastamalan seudulle
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
🔩 AARPORAAJA SASTAMALAN SEUDULLE
Etsimme asiakkaallemme motivoitunutta ja osaavaa teollisuusalan tekijää, joka haluaa kehittyä aarporauksen ammattilaiseksi!
Asiakasyrityksemme on tunnettu vakaasta toiminnastaan, laadukkaasta tuotannostaan ja henkilöstöään arvostavasta työilmapiiristään.
⚙️ Tehtävänkuva
Pääset työskentelemään CNC-ohjatulla aarporalla Heidenhainin tai Siemensin ohjauksilla.
Sarjakoot vaihtelevat yksittäiskappaleista pidempiin sarjoihin, ja materiaalina toimii pääasiassa musta rauta.
Työ tarjoaa monipuolisia haasteita, vaihtelevuutta ja mahdollisuuden kasvaa alan huippuosaajaksi.
👷♂️ Etsimämme henkilö
Kokemusta CNC-ohjatulta aarporalta tai isommilta CNC-työstökeskuksilta.
Kykyä lukea piirustuksia ja työskennellä tarkasti.
Motivaatiota oppia ja kehittyä aarporauksen ammattilaiseksi.
Valmiutta kolmivuorotyöhön.
💡 Kokemus Heidenhain- tai Siemens-ohjauksista katsotaan vahvaksi eduksi, mutta tärkeintä on halu oppia ja kehittää omaa osaamistasi.
💼 Tarjoamme sinulle
Pitkäaikaisen ja vakaan työsuhteen.
Kattavan perehdytyksen tehtävään.
Ammattitaitoisen ja kannustavan tiimin tuen.
Sopivasti vastuuta ja vapautta työn arkeen.
Palkkauksen kokemuksen ja osaamisen mukaan (14–18 €/h).
Työnantajan, joka huolehtii työntekijöidensä fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista.
📍 Sijainti: Sastamalan seutu
📅 Aloitus: heti sopivan henkilön löydyttyä
💼 Kesto: pitkäaikainen työsuhde
🚀 Kiinnostuitko?
Jos tehtävä herätti kiinnostuksesi, toimi nopeasti!
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
🔗 Lue lisää ja jätä hakemuksesi turvallisesti:
👉 rekry.hrsatama.fi/jobs
📩 Kysymyksiä?
Ota yhteyttä HR Sataman Suorahakutiimiin sähköpostitse:
suorahakutiimi@hrsatama.fi
HR Satama – Suorahakutiimi
🌐 www.hrsatama.fi
Seuraa meitä somessa:
🔗 LinkedIn
🔗 Facebook
🔗 Instagram
- Osasto
- Teollisuus & Tuotanto
- Sijainnit
- Sastamala
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.