Ylläpitopäällikkö Tyvene Oy:lle
Löydät kauttamme paljon monipuolisia rakennus- ja kiinteistöalan työmahdollisuuksia!
Haemme asiakasyrityksellemme Tyvene Oy:lle tällä hetkellä Ylläpitopäällikköä vastaamaan hoiva- ja seniorikiinteistöjen ylläpidosta ja teknisestä hallinnasta.
Tyvene Oy rakennuttaa, vuokraa ja omistaa ikääntyneiden ja erityisryhmien palvelutaloja kasvukeskusalueilla sekä yksityisten hoivapalveluyritysten että hyvinvointialueiden tarpeisiin. He ovat rakennuttaneet n. 40 hoivapalvelukiinteistöä ympäri Suomen. Tyvene on suomalaisten eläke- ja vakuutusyhteisöjen sekä säätiöiden omistama yhteiskuntavastuullinen yritys ja konsernin emoyhtiö.
Työyhteisö on pieni ja tiivis, joten tehtävä tarjoaa paljon vastuuta, vaikutusmahdollisuuksia ja itsenäistä työskentelyä.
Tehtävässä vastaat muun muassa:
Kiinteistöjen ylläpidosta ja teknisestä toimivuudesta kokonaisvaltaisesti
Ylläpidon suunnittelusta: kustannusten budjetointi ja kulujen seuranta
Yhteistyöstä huoltoyhtiöiden ja hoivayritysten kanssa
Palvelutalojen vuokralaispalavereista
Huollon, korjausten ja peruskorjausten suunnittelusta, kilpailutuksesta ja valvonnasta
Odotamme sinulta..
Insinöörikoulutusta tai muuta soveltuvaa teknistä koulutusta
Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä
Kiinteistöalan tuntemusta ja teknistä ymmärrystä
Kiinnostusta oppia uutta ja halua kehittää kiinteistöjen toimintaa
Itsenäistä ja toimeentarttuvaa työotetta
Rohkeutta ja avoimuutta tarttua myös käytännön tehtäviin ja haasteisiin
Ulospäinsuuntautunutta ja yhteistyökykyistä luonnetta
Valmiutta liikkua kohteisiin omalla autolla
Mitä sinulle tarjotaan?
Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän pienessä organisaatiossa
Kattavan työterveyshuollon ja vakuutuksen
Työmatkaedun sekä lounas- ja virkistysedun
Mahdollisuuden tulospalkkioon myöhemmin
Joustavan työajan 37,5 h/viikko, etätyömahdollisuus
Kiinnostuitko?
Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi! Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.
Muuta
Aloitus: Sopimuksen mukaan, touko-kesäkuun vaihteessa
Kesto: Vakituinen
Sijainti: Pasila, Uusimaa, etätyö
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! - hrsatama.fi
Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/compa...
- Osasto
- Rakennus- & Kiinteistöala
- Sijainnit
- PK-seutu
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
PK-seutu
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.