Talouspäällikkö, Feon Oy
Olemme suomalainen perheomisteinen teräspalveluyhtiö ja teräsalan edelläkävijä. Palvelemme asiakkaitamme laadukkaasti, mutkattomasti ja vastuullisesti. Palvelemme kone- ja laitevalmistajia, teräs- ja metallirakentamisen ammattilaisia sekä jälleenmyyjiä. Ymmärrämme liiketoimintakulttuurin muutoksia ja kehitämme jatkuvasti käytäntöjä yhdessä asiakkaidemme kanssa. Asiakastarpeiden ymmärtäminen sekä ratkaisukeskeinen palveluasenne ohjaavat toimintaamme.
Feonilla työskentelee tytäryhtiö Ferrum mukaan lukien noin 300 henkilöä erilaisissa työtehtävissä ja vuotuinen liikevaihto on noin 160M€. Feonilla ja sen tytäryhtiöillä on toimipisteitä kymmenellä paikkakunnalla, pääkonttori sijaitsee Helsingissä Vallilassa. Lisätietoja www.feon.fi
TALOUSPÄÄLLIKKÖ
Haemme nykyisen talouspäällikön eläköityessä kokenutta, aktiivista ja yhteistyökykyistä talouspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Talouspäällikön tehtäviin kuuluu:
Vastaa Feonin ulkoisen laskennan prosessista
Vastaa operatiivisesta yhteistyöstä ulkoistetun tilitoimiston kanssa
Vastaa luotonvalvonnan operatiivisesta toteutuksesta ja yhteistyöstä sisäisten (myynti) ja ulkoisten toimijoiden (perintä) kanssa
Vastaa operatiivisesta maksuliikenteestä ja pankkiohjelman hallinnoinnista
Toimii yhdyshenkilönä viranomaisraportoinnin osalta (mm. kaupparekisteri, tuloveroilmoitukset ja alv)
Talouspäällikkö osallistuu aktiivisesti Feonin ulkoisen laskennan kehittämiseen ja prosessien tehostamiseen. Lisäksi hän antaa panoksensa hallinnon budjetin ja toimintasuunnitelmien laatimiseen. Talouspäällikkö tuo oman asiantuntemuksensa kautta ehdotuksia Feonin tilinpäätös- ja verosuunnitteluun ja vastaa talousjohtajan kanssa Feonin taloushallinnon rakenteellisesta suunnittelusta. Feon on alansa edelläkävijä digitaalisessa kehityksessä ja tavoitteena on sähköinen ja pitkälle automatisoitu ulkoisen laskennan prosessi. Talouspäällikkö raportoi tehtävässään talousjohtajalle.
Toivomme sinulta:
Mielellään ylempi, mutta vähintään alempi korkeakoulututkinto ja vähintään 10 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä
Hyvä ymmärrys ulkoisen laskennan prosesseista, syvällinen osaaminen kirjanpidosta (FAS) ja verotuksesta
Hyvä käsitys tietojärjestelmien ja digitalisaation tuomista eduista liiketoiminnan kehittämiseksi
Valmius ja halukkuus kehittää toimintatapoja saavuttaakseen parempia tuloksia omalla vastuualueellaan
Vahva excel-osaaminen, eduksi on osaaminen Digia Envisionista ja Qliksensestä
Hyvä organisointikyky sekä systemaattinen ja järjestelmällinen tapa toimia
Hyvät analyyttiset ominaisuudet ja looginen päättelykyky sekä kyky puuttua epäjohdonmukaisuuksiin ja nostaa niitä organisaatiossa esille
Hyvät yhteistyötaidot ja kyky kommunikoida selkeästi ja suoraviivaisesti
Kokemus yritysjärjestelyistä on eduksi
Mitä tarjoamme Sinulle?
Mielenkiintoisen ja antoisan tehtävän kasvavassa vakavaraisessa suomalaisessa perheyrityksessä
Mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi laaja-alaisen tehtäväkentän parissa
Modernit työtilat ja työvälineet sekä hyvät työsuhde-edut
Joustavat työajat ja mahdollisuuden etätyöskentelyyn. Pääasiallinen toimipaikka on Helsingin Vallilassa
Mukavan tiimin, ratkomme ongelmat yhdessä
KIINNOSTUITKO? Hae tehtävää 9.2.2026 mennessä linkin kautta. Kerrothan meille avainosaamisesi, ammatilliset onnistumisesi sekä miksi juuri sinä olisit sopivin tehtävään. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemus, ansioluettelo ja palkkatoiveesi.
Lisätietoja tehtävästä antaa Talousjohtaja Pekka Kurikka, puh. 040 7755 151. Soittoaika 28.1. klo 14-15 ja 29.1. klo 15-16. Muina aikoina tiedusteluihin vastaa HR Sataman konsultti Martti Kangas p. 040 700 7754 tai martti.kangas@hrsatama.fi
- Osasto
- Taloushallinto & Toimistotyöt
- Sijainnit
- PK-seutu
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
PK-seutu
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.