Lähihoitaja ikäihmisten palveluihin Kuusamoon
HR Satama Care tekee hoiva-alan työnhausta yksinkertaista ja helppoa!
Tehtävän sisältö
Etsimme asiakasyrityksellemme lähihoitajaa ikäihmisten palveluihin Kuusamoon. Tehtävässä työskentelet osana moniammatillista tiimiä tarjoten laadukasta ja inhimillistä hoivaa sekä kotihoidon että palveluasumisen asiakkaiden arkeen. Työhön kuuluu asiakkaiden hoivan ja avun tarpeen arviointi, henkilökohtainen hoivan ja huolenpidon toteutus, lääkkeiden ja hoitotoimenpiteiden toteuttaminen ja dokumentointi sekä läheisten kanssa toimiminen ja asiakkaan hyvinvoinnin edistäminen.
Keskeiset vastuut
asiakkaiden päivittäinen hoiva ja avustaminen (pesu, pukeutuminen, ruokailu)
lääkkeiden jakaminen ja hoitotoimenpiteiden toteuttaminen turvallisesti
asiakkaan yksilöllisen hoitosuunnitelman noudattaminen ja päivittäminen yhteistyössä tiimin kanssa
Sinulta toivomme
suoritettua lähihoitajan (tai vastaava) tutkintoa
aiempaa kokemusta ikäihmisten hoidosta tai halukkuutta oppia käytännössä
hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä empaattista otetta asiakkaiden kohtaamiseen
vastuullisuutta, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta työvuoroissa
valmiutta käyttää sähköisiä potilastietojärjestelmiä ja dokumentoida hoitotyötä
Oman auton käytön mahdollisuutta
Mitä tarjoamme
Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
Avoin, kannustava ja tiivis työyhteisö sekä perehdytys työtehtäviin
Yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen
Kaksivuorotyön
Työpaikan tiedot
Työpaikka sijaitsee Kuusamossa.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Hakeminen ja lisätiedot
Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemus ja CV rekrytointijärjestelmämme kautta tai yhteyshenkilölle. Kerro hakemuksessa lyhyesti kokemuksestasi, saatavuudestasi ja miksi haluat työskennellä ikäihmisten parissa Kuusamossa.
Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa rekrytoija sähköpostitse tai puhelimitse. Huomioimme hakemuksia käsiteltäessä hakuaikaan liittyvät mahdolliset varhaiset haastattelut ja päätökset.
Tervetuloa hakemaan – arvostamme inhimillistä ja asiakaslähtöistä otetta hoitotyössä!
Julkisesti avoimia työtehtäviä
Tampereen alue
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.