Farmaseutti kesätyöhön Etelä-Savoon
HR Satama Care tekee hoiva-alan työnhausta yksinkertaista ja helppoa!
Etsimme farmaseuttia kesätöihin Etelä-Savoon. Asiakasyritys on terveystuotteisiin ja apteekkitoimintaan keskittyvä toimija, joka arvostaa laadukasta asiakaspalvelua, turvallisuutta ja luotettavuutta.
Tehtävänkuva
Kesätyö farmaseuttina sisältää lääkeneuvontaa ja -jakelua apteekissa, reseptien käsittelyä, lääkevaraston ylläpitoa sekä potilaskontakteissa toimimista ohjeiden mukaisesti. Työhön kuuluu myös tuotteiden esillepanoa, inventointeja ja tarvittaessa apua myynnin kassatoiminnoissa. Työpäivät sijoittuvat kesäkaudelle.
Odotamme sinulta
Valmiutta toimia farmaseuttina tai farmaseutin sijaisena, soveltuva koulutus ja voimassa oleva laillistus tai rekisteröinti
Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
Asiakaspalveluhenkisyyttä, tarkkuutta ja vastuullista työotetta
Kykyä noudattaa turvallisuus- ja laadunvalvontakäytäntöjä
Aiempaa kokemusta apteekkityöstä katsotaan eduksi
Tarjoamme
Monipuolisen kesätyöpaikan Etelä-Savon alueella
Hyvän perehdytyksen ja tukea kokeneelta henkilökunnalta
Kilpailukykyisen palkan ja työvuorojen joustavuuden
Mahdollisuuden kehittää apteekki- ja farmaseuttista osaamista käytännössä
HR Sataman tuki rekrytoinnissa ja työsuhdeasioissa
Muuta
Aloitus: Sopimuksen mukaan, kesäkausi
Kesto: Määräaikainen, kesäsijaisuus
Sijainti: Etelä-Savo
Kiinnostuitko?
Jos tehtävänkuva vastaa odotuksiasi tai haluat lisätietoja, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Käymme hakemuksia läpi hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä, joten hae pian. Mahdolliset lisäkysymykset voi lähettää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi).
Meille voit rekisteröityä esimerkiksi Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla – teemme hakemisesta helppoa. Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/company/hrsatama/
- Osasto
- Hoiva, terveydenhuolto ja hyvinvointi
- Sijainnit
- Useita sijainteja
Julkisesti avoimia työtehtäviä
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.