Teräsrakennesuunnittelija JTT- Konepaja Oy:lle
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
TERÄSRAKENNESUUNNITTELIJA
Haemme asiakkaallemme JTT-Konepaja Oy:lle teräsrakennesuunnittelijaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme mielenkiintoisen ja kehittyvän roolin vakaassa työympäristössä. JTT-Konepaja Oy:n tuottaa ammattitaidolla kunnossapito- ja konepajapalveluita sekä projektitoimituksia.
Tehtävänkuva
Tehtävässä vastaat teräsrakenteiden suunnittelusta ja lujuuslaskennasta vaihtelevissa projekteissa. Työ sisältää yhteistyötä asiakkaiden kanssa.
Odotamme sinulta
Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi:
Konetekniikan insinööri (AMK), suuntautuminen teräsrakennesuunnitteluun
Rakennusinsinööri
Tehtävässä toimiminen edellyttää vahvaa osaamista lujuuslaskennasta ja Eurokoodien tuntemusta
Voit olla myös vasta valmistumassa tai vastavalmistunut – aikaisempi työkokemus katsotaan eduksi
Suunnitteluohjelmistoista eduksi:
Vertex G4
AutoCAD
Valmiutta toimia asiakkaiden kanssa – perus kommunikointitaidot riittävät
Englannin kielen osaamista (työyhteisössä ja asiakasrajapinnassa vieraskielisiä henkilöitä)
Tarjoamme sinulle
Pitkäaikaisen työsuhteen
Mahdollisuuden kehittyä teräsrakennesuunnittelun asiantuntijana
Selkeät toimintamallit ja toimivan työympäristön
📅 Aloitus: heti / sopimuksen mukaan
📍 Työsuhde: pitkäaikainen
Palkkaus sopimuksen mukaan
Muuta
Aloitus: Sopimuksen mukaan
Kesto: Pitkäaikainen / vakituinen
Sijainti: Sijainti ilmoituksessa (katso tarkempi alue)
Rekisteröityminen onnistuu helposti myös Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla. Huomioithan, että hakemukset tulee jättää rekrytointijärjestelmämme kautta tietoturvallisuuden varmistamiseksi — emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
- Osasto
- Teollisuus & Tuotanto
- Sijainnit
- Lappeenranta
Lappeenranta
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.