Tuotannonsuunnittelu-insinööri - Hybridityö
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia tuotannon ja teollisuuden työmahdollisuuksia!
Asiakasyrityksemme on metalliteollisuuden sopimusvalmistaja, jonka toiminnan ytimessä yhdistyvät perinteinen konepajateollisuus ja nykyaikaiset tuotantoteknologiat. Tuotantovaihtoehtoja räätälöidään asiakkaiden tarpeiden mukaan, mikä mahdollistaa monipuolisten ja joustavien palvelukokonaisuuksien tarjoamisen.
Yritys toimii neljällä paikkakunnalla ympäri Suomen ja tekee yhteistyötä sekä kotimaisten että kansainvälisten yritysten kanssa. Tehtävässä on mahdollisuus päästä osaksi kasvavaa ja kansainvälistä toimintaympäristöä.
Etsimme heille nyt henkilöä nimikkeellä
Tuotannonsuunnittelu-insinööri
Tehtävänkuva
Tehtävässä vastaat tuotannonsuunnittelusta ja koordinoinnista neljän toimipisteen välillä: Virrat, Seinäjoki, Akaa ja Pirkkala.
Toimit työnjohdon tukena ja tuotannon koordinaattorina. Tärkein tavoitteesi on varmistaa, että tilaukset, työjonot ja tuotannon aikataulut pysyvät ajan tasalla ja että tuotanto etenee suunnitellusti.
Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi:
tuotannon suunnittelu, ylläpito ja järjestely
tilausten käsittelyn ja tuotannon tilanteen koordinointi
ERP-järjestelmän hyödyntäminen tuotannonsuunnittelussa ja tilausten hallinnassa
aikataulujen ylläpito ja seuranta
tuotannon uudelleenjärjestely tarvittaessa
organisaation sisäinen raportointi
työnjohdon päivittäinen tukeminen erilaisissa järjestely- ja suunnittelutehtävissä.
Millaista henkilöä etsimme?
Etsimme henkilöä, jolla on jo jonkin verran työelämän kokemusta tuotanto- ja konepajaympäristöstä. Aikaisempi suora kokemus tuotannonsuunnittelusta ei ole välttämätöntä – voit olla kartuttanut alalta esimerkiksi työnjohdollista kokemusta.
Tehtävässä menestymistä tukevat muun muassa:
kokemus ERP-järjestelmistä
tarkka ja järjestelmällinen työote
kokemus konepajaympäristöstä
koneistuksen tuntemus tai käytännön kokemus koneistuksen parissa
tekninen koulutus, esimerkiksi konetekniikan insinöörin tutkinto.
Olet luonteeltasi sosiaalinen ja yhteistyökykyinen. Toimit järjestelmällisesti ja pystyt hahmottamaan samanaikaisesti useita kokonaisuuksia.
Mitä sinulle tarjotaan?
palkkaus 3 200–3 700 €/kk kokemuksesta ja osaamisesta riippuen
uusi ja merkittävä rooli konepajayrityksen työnjohdon tukena
kattava perehdytys
monipuolinen työnkuva
liikunta- ja kulttuurietu, sopimusruokailumahdollisuus
Tehtävässä on mahdollista työskennellä hybridimallilla. Toivomme kuitenkin, että olet valmis työskentelemään toisinaan paikan päällä eri toimipisteillä.
Kiinnostuitko?
Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi! Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.
Muuta
Aloitus: Sopimuksen mukaan
Kesto: Toistaiseksi voimassaoleva
Sijainti: Seinäjoki, Pirkanmaan alueella. Hybridi
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! - hrsatama.fi
Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/compa...
- Osasto
- Teollisuus & Tuotanto
- Sijainnit
- Seinäjoki, Akaa, Pirkkala, Virrat
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.