Muista verkostoitua kanssamme (Connect). Kaikista työpaikoista emme voi asiakkaiden toiveiden vuoksi julkaista ilmoitusta.
7 työpaikkaa (työpaikkoja yhteensä 230)
-
Kylmälaiteasentaja Hämeenlinnaan (avoin haku)Teollisuus & Tuotanto · Hämeenlinna
-
Isännöitsijä Hämeenlinnaan (avoin haku)Rakennus- & Kiinteistöala · Hämeenlinna
-
Palkanlaskija Hämeenlinnaan (avoin haku)Taloushallinto & Toimistotyöt · Useita paikkakuntia
-
Kirjanpitäjä Hämeenlinnaan (avoin haku)Taloushallinto & Toimistotyöt · Hämeenlinna
-
Hitsaaja Hämeenlinnaan (avoin haku)Teollisuus & Tuotanto · Hämeenlinna
-
Kiinteistökirjanpitäjä Hämeenlinnaan (avoin haku)Taloushallinto & Toimistotyöt · Hämeenlinna
-
CNC-koneistaja Hämeenlinnaan (avoin haku)Teollisuus & Tuotanto · Hämeenlinna
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.