Suuntana Satama ⚓
HR Sataman kanssa yhteistyö on yksinkertaista ja helppoa - ja nyt sen sanovat muutkin!
Olemme jututtaneet asiakkaitamme yhteistyöstä ja tuloksena on videosarja Suuntana Satama! Tutustu siis tarkemmin meihin, tarjoamaamme palveluun ja toteuttamiimme henkilöstöratkaisuihin!
Jos kiinnostut, tavoitat meidät:
✉️ suorahakutiimi@hrsatama.fi
📞 03 4109 1000
🧭 SOP-Metal ⚓
"Asiointi on helppoa ja mutkatonta"
-
Yhteydenottokynnys on matala
Sami Kuntola
Toimitusjohtaja
🧭 Yrittäjä ja hallitusammattilainen, Jari Lehtineva ⚓
-
HR Sataman vahvuus on, että hakuja tehdään monen eri alan tehtäviin. Yksi selkeä eroavaisuus muihin on nuorekkuus, erilaiset toimintatavat ja monipuolisuus
Jari Lehtineva
Yrittäjä ja hallitusammattilainen
🧭 Softwave Ohjelmistot ⚓
"Myynti vakuutti saman tien ja se teidän tekeminen"
-
Olen tehnyt rekrytointeja nyt 10 vuotta ja HR Satama on ensimmäinen, joka onnistui rekrytoimaan meille juuri sellaisen tekijän, jota me tarvittiin. -- Se ei ollut työläs prosessi, ei ollenkaan.
Katri Kanniala
Toimitusjohtaja, Softwave Ohjelmistot Oy
🧭 Cramo, Nordic Shared Services ⚓
Luottamus, osaaminen ja yhteistyö. Avoimuus ja nopeus. That's it!
HR Sataman käyttäminen mahdollistaa omaan ydintekemiseen keskittymisen
-
Ammattilainen, asiantuntija ja välittäminen korostuu yrityksen tavasta toimia. Luottamus ja osaaminen ja yhteistyö on äärettömän tärkeää.
Sanna Siven
Head of NSS, Cramo
-
Tuli sellainen olo, että joku välittää ja on myös aidosti kiinnostunut siitä, millainen henkilö löydetään meidän tiimiin. Erittäin hyvä.
Outi Impivaara
Team Lead, Cramo
🧭 Accountor HR Solutions ⚓
HR Satama on kuin meidän laajennetty rekrytiimi!
"Proaktiivinen headhunting säästää meiltä aikaa ja vaivaa"
"Yhteistyö on ketterää ja tehokasta"
-
Suosittelen ehdottomasti ennen kaikkea jos haluaa rekrytointiprosessista ketterää ja tehokasta.
Ida Kuvaja
Henkilöstöjohtaja, Accountor HR Solutions Oy
Muutamia muita asiakkaitamme
Viimeisimmäksi suorittamiamme rekrytointeja
HR Satama palvelee sinua tehtävässä kuin tehtävässä! Alla muutama esimerkki lukuisista projekteista, joihin olemme löytäneet oikean tekijän.
Palveluportfoliomme
-
Varmin tapa löytää oikea henkilö nopeasti!
HR Sataman suorahakutiimi etsii työpaikkailmoitusten lisäksi henkilöitä, jotka eivät muuten olisi aktiivisessa
työnhaussa. -
Rekrytoi huomiota herättämättä!
HR Sataman sensitiivinen suorahakupalvelu on suosittu silloin, kun ei haluta herättää julkista keskustelua ennen valintapäätöksen julkistamista. -
Riskittömin tapa kasvattaa yhtiötä!
HR Sataman Try & Hire -palvelu on erittäin suosittu ja riskitön tapa rekrytoida uusia työntekijöitä. -
Testaa ja varmista!
Asiakas varmistuu kykytestejä käyttämällä, että valitulla henkilöllä on kyky selviytyä suunnitellusta työtehtävästä ja työssään kohtaamista uusista päättelykykyä vaativista tehtävistä. -
Second Opinion - autamme valitsemaan!
Perustuu useampaan toisistaan riippumattomaan testimenetelmään. Autamme päätöksenteossa ja otamme kantaa, soveltuuko potentiaalinen työntekijäkandidaatti suunniteltuun tehtävään. -
Muutosvaiheen yli asiantuntijavuokrauksella.
Erityistä suosiota verkostostamme ovat herättäneet:
- Henkilöstöpäällikkö
- Projektipäällikköt
- Talouspäälliköt
- Pääkirjanpitäjät
- Muutosjohtajat
Seuraa meitä myös somessa!
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.