Tule mukaan. Ole oma itsesi.
Tee täällä elämäsi parasta työtä. Koko maailman silmien edessä.
Esimerkkikuvaus
Acme on työnantajamielikuvan kehittämisen ja rekrytoinnin ATS SaaS -alusta, jota käyttää yli 6 000 yritystä ja 180 000 käyttäjää 90 maassa ympäri maailman 🌏.
Nuorena, kansainvälisenä ja nopeatempoisena teknologiayrityksenä Acme on ihanteellinen työpaikka kaikille, jotka haluavat vaikuttaa organisaation kasvuun merkittävällä tavalla ja pitää samalla hauskaa 🥳
✨ Tilaisuus myydä markkinoiden johtavaa työnantajamielikuvan kehittämisen ja rekrytoinnin työkalua
💰 Kiinteä palkka ja antelias provisiomalli, jossa ei ole ylärajoja ja joka palkitsee motivoituneet ja hyvin suoriutuvat henkilöt. Arvioitu OTE 100 000 euroa, mutta toivottavasti enemmän!
🌴 33 palkallista vapaapäivää kansalliset juhlapyhät mukaan lukien
🛥 Mahdollisuus osallistua vuosittaiseen, yrityksen maksamaan kolmipäiväiseen matkaan salaiseen kesäkohteeseen!
🍾 Säännöllisiä tiimitapahtumia, juhlia, viikoittaisia etuja ja pizzaperjantai
Kollegat
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.