Mikä on Academy?

HR Satama on perustettu uudistamaan henkilöstöpalvelualaa ja jo alkumetreillä totesimme, että tehtävä ei tule olemaan kovinkaan helppo. Uudistaminen tarvitsee totta kai ihmisiä, jotka osaavat ajatella ja nähdä tulevaisuuden tarpeita, keksiä innovatiivisia toimintamenetelmiä ja päästää irti rutiininomaisista tavoista toimia. Päätimme perustaa HR Satama Academyn, jonka tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia.

HR Satama Academy on HR Sataman oma koulutusohjelma, jossa henkilöstöpalvelualasta ja rekrytoinnista kiinnostuneet alan tulevat tekijät pääsevät rakentamaan uraansa HR -alalle. 

Academy kouluttaa osaajia useassa eri koulutusohjelmassa: 

• Recruitment & Talent Attraction Trainee
• HR, Sales & Recruitment Trainee
• IT-Research & Recruitment Trainee
• Employer Branding & Marketing Trainee
• Pre-Sales Trainee
  
  

Mihinkään linjaan hakeutuminen ei edellytä aiempaa kokemusta alalta. Arvostamme erityisesti oppimisen halua, aitoa kiinnostusta alaa kohtaan sekä IT-Traineen kohdalla IT-terminologian tuntemusta. Academy tarjoaa mahdollisuuden päästä käytännön työtehtäviin ja toimii myös väylänä HR Sataman Suorahakutiimiin harjoittelun jälkeen. 

Lisää tietoa ja videoita Academyyn liittyen löydät täältä: HR Satama Academy

Lisää rooleistamme

Recuitment & Talent Attraction Trainee

Recruitment & Talent Attraction Traineen tehtäviin kuuluvat monipuoliset rekrytointiin, hakijaviestintään ja HR-puoleen kuuluvat tehtävät, joihin perehdytämme sinut alusta alkaen. Erilaiset rekrytointimenetelmät ja -järjestelmät tulevat sinulle hyvin tutuiksi ja pääset käsiksi käytännön tekemiseen ja rekrytoinnin päivittäisiin tehtäviin.

Harjoittelujakson aikana käyt läpi hakemuksia, tutkit ansioluetteloita, teet halkuvaiheen haastatteluja ja pidät yhteyttä potentiaalisiin hakijoihin sekä asiakkaisiin. Pääset laatimaan työpaikkailmoituksia, etsimään sopivia ehdokkaita erilaisista CV-pankeista ja tutustumaan useiden eri toimialojen käytäntöihin ja rekrytointiprosesseihin. Autat meitä rekrytointi- ja suorahakuprosessien eri vaiheissa ja pääset muodostamaan kokonaisvaltaisen kuvan alan toiminnasta.

IT-Research & Recruitment Trainee

IT-Research & Recruitment Trainee perehdytetään laajasti henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin suorahakumenetelmiin ja -järjestelmiin sekä B2B -ympäristön myyntityöhön sekä erityisesti IT-rekrytoinnin kentään.

Tehtävän painopiste on B2B-myynnin lisäksi potentiaalisten IT-alan kandidaattien etsimisessä erilaisista verkostoista.

Lisäksi laadit harjoittelun edetessä työpaikkailmoituksia, tutkit ansioluetteloita, teet alkuvaiheen haastatteluita ja pidät yhteyttä potentiaalisiin kandidaatteihin ja asiakkaisiin - autat meitä rekrytointi- ja suorahakuprosessien eri vaiheissa.

Pre-Sales Trainee

Pre-Sales Traineen tehtävänkuva keskittyy nimensä mukaisesti myynnillisten tehtävien pariin, B2B-myynnin maailmaan. Koemme, että B2B-sales on tärkeä osa-alue niin henkilöstöpalvelualalla kuin yrityselämässä muutenkin.

Tehtävässä pääset oppimaan prospektointia, liidigenerointia ja asiakaskontaktointia monikanavaisesti. Kontaktoit aktiivisesti yrityspäättäjiä ja opit keskustelemaan heidän kanssaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta ja palveluista laaja-alaisesti.

HR, Sales & Recruitment Trainee

HR, Sales & Recruitment Trainee perehdytetään laajalti henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä B2B -ympäristön myyntityöhön.

Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -sales osiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia.

Työhön kuuluu prospektointia, liidigenerointia sekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti. Harjoittelun edetessä etenemme entistä monipuolisempiin henkilöstöpalvelualan ja rekrytoinnin tehtäviin, kuten työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.

Employer Branding & Marketing Trainee

Employer Branding & Marketing Trainee perehdytetään laajasti henkilöstöpalvelualaan, B2B -ympäristön myyntityöhön sekä lisäksi HR Sataman markkinoinnillisiin toimenpiteisiin.

Tehtävän painopiste on B2B-myynnin lisäksi markkinoinnissa ja viestinnässä.

Työhön kuuluu prospektointia, liidigenerointia sekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti. Lisäksi olet vastuussa HR Sataman sosiaalisen median sisällöntuotannosta, mukana kehittämässä hakijaviestintää ja hakijakokemusta sekä koordinoimassa ja toteuttamassa erilaisia videoprojekteja.

Harjoittelun edetessä pääset myös tutustumaan entistä monipuolisempiin henkilöstöpalvelualan ja rekrytoinnin tehtäviin, kuten työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.

Yleistä Academystä ja HR Satamasta

Haitpa sitten mihin tahansa koulutusohjelmistamme, perehdytämme sinut henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme B2B -ympäristön myyntityöhön. 

Taustastasi riippuen harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä. Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen. 

Harjoittelun aikana suuntaamme kunkin ohjelman painotusta sekä harjoittelijan kiinnostuksen kohteiden että valitun linjan mukaisesti. 
 

Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa, markkinoimaan palveluita sekä opit miettimään sosiaalisen median merkitystä yrityksen näkökulmasta. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa. 

Yhtiömme toimintaa ohjaa LEAN ja KAIZEN -ajattelu. Vaikka me startup -yrityksen perustajat olemme henkilöstöpalvelualan senioreita, altistamme itsemme alituisesti uuden oppimiselle ja tehokkuuden etsimiselle. Toivomme harjoittelijan tuovan tuoreita ajatuksia ja näkökulmia mukanaan, ja odotamme innolla kuulevamme myös sinun kehitysajatuksiasi henkilöstöpalvelualaa kohtaan. 

Koska elämme epidemia-aikaa, myös harjoittelu toteutetaan kyseinen asia vakavasti huomioiden. Olemme tottuneet käyttämään sähköisiä välineitä ja digitaalisia kanavia, joten osallistutamme sinut samaan maailmaan. Sinulle nimetään harjoitteluohjaaja sekä ohjaajan varahenkilö, joten opastusta on koko ajan saatavilla. 

Millainen persoona meille sopii?

Arvostaisimme alaan soveltuvaa opintotaustaa, erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisit persoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.

Miksi meille?

HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020-luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdään tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. Voit lukea meidän tarinamme esimerkiksi some-kanavissamme:

LinkedInissä

Facebookissa

Instagramissa

Twitterissä

Mitä lokaatioriippumattomuus tarkoittaa?

HR Satama on lokaatioriippumaton yritys, joka tarkoitaa sitä, että teemme töitä siellä, missä meitä tarvitaan! Työpäivät sijoittuvat itse kullekin sopivaan paikkaan joustavin ehdoin. Trainee-jakso tullaan toteuttamaan niin ikään etäyhteyksiä hyödyntäen, mutta päivittäistä tekemistä lähipäivillä höystäen. Olemme ottaneet tavaksemme pitää tiimin yhteisiä coworking-päiviä milloin missäkin päin Suomea. Coworking-päivissä kokoonnumme yhdessä työskentelemään, oppimaan, kehittymään ja pitämään vähän hauskaakin

Kiinnostuitko?

HR Satama Academyn sivut ovat erinomainen infopaketti, jos pohdit hakemista HR Sataman tiimin osaksi. Klikkaa itsesi osoitteeseen www.rekry.hrsatama.fi/hr-satama-academy ja tutustu tarkemmin!

Jos olet jo hakupäätöksesi tehnyt, alta löydät tarkemmat ohjeet!

Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille töihin? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen? 

Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteesta www.hrsatama.fi. 

Kysymyksiä?

Mikäli sinulle herää kysymyksiä liittyen kyseiseen tehtävään, ole ihmeessä yhteydessä. Lisätietoja saat hakua hoitavilta konsultiltamme Heidi Kärkkäiseltä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: heidi.karkkainen@hrsatama.fi 

Jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, verkostoituisitko kuitenkin kanssamme? somekanavat ovat vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillamme valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! 

https://www.linkedin.com/compa... 

https://www.facebook.com/HRSat... 

https://www.instagram.com/hrsa... 

https://twitter.com/hrsatama?l...

Terveisin, 

 HR Satama, Suorahakutiimi