Hallintokoordinaattori Järvenpäähän, Uudenmaan Vammaispalvelusäätiö
Kauttamme löydät runsaasti mielenkiintoisia talouden ja hallinnon alan työmahdollisuuksia!
Uudenmaan Vammaispalvelusäätiö sr tarjoaa monipuolista, haasteellista ja palkitsevaa työtä sosiaali- ja terveysalan kokeneille ammattilaisille. Säätiö edistää kehitysvammaisten asemaa yhteiskunnassa ja kehittää entistä parempia palveluita heitä varten. UVPS tuottaa asumispalveluita, työ- ja päivätoimintapalveluita sekä loma- ja leiritoimintaa. https://uvps.fi/
Haemme heille nyt vakituiseen työsuhteeseen:
Hallintokoordinaattoria
Tehtävänkuva
🔐 Tietohallinto & tietoturva
- Suunnittelet ja kehität tietohallinnon ja tietoturvan ratkaisuja
- Huolehdit järjestelmien ohjauksesta ja valvonnasta
- Koulutat henkilöstöä ja viet tietoturvaa käytäntöön – sote-alan vaatimusten mukaan
💻 Sosiaalipalveluiden Omakanta
- Toimit linkkinä viranomaisten välillä kantapalveluihin liittyvissä asioissa
- Ymmärrät asiakastietojärjestelmien toimintaa ja viet tietoturvakäytännöt osaksi arkea
- Hallinnoit mm. henkilöstön varmennekortteja ja toimialakortteja
🌐 Intran pääkäyttäjänä
- Ylläpidät sisällön toimivuutta varmistamalla intran ajantasaisuuden ja dokumenttihallinnalla
- Hallinnoit käyttäjäoikeuksia ja tuet kollegoita järjestelmän käytössä
- Julkaiset uutisia ja koordinoit uusien toimintojen käyttöönottoa
🏠 Kiinteistöjen vuokraustoiminta
- Vastaat säätiön omistamien asuntojen vuokraustoiminnasta kokonaisvaltaisesti: vuokralaisten hankinnasta, sopimuksista, yhteydenpidosta ja tiedottamisesta
- Teet yhteistyötä huoltoyhtiöiden, isännöitsijän ja kiinteistöhuollon kanssa
- Huolehdit avainhallinnasta, asunnon esittelyistä, lopputarkastuksista ja tarvittaessa korjaajan hankkimisesta ja remonttitilauksista
- Tiliöit ja tarkistat kiinteistöhoitoon liittyviä ostolaskuja
Mitä toivomme sinulta?
- Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi merkonomin opintoja
- Hallinnollista osaamista – esimerkiksi aiempi hallintosihteerin tehtäväkokemus
- Itseohjautuvaa ja järjestelmällistä työotetta
- Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia monenlaisten sidosryhmien kanssa
- Hyviä IT-taitoja ja kiinnostusta järjestelmien kehittämiseen
- B-ajokorttia ja omaa autoa käytössä
Mitä sinulle tarjotaan?
- Merkityksellisen, vaihtelevan ja palkitsevan työn
- Työyhteisön, jossa henkilöstön työhyvinvointi on erittäin tärkeää
- Palkka 2900 € / kk
- Satunnainen etätyö, työ edellyttää pääsääntöisesti läsnäoloa toimistolla
Kiinnostuitko?
Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi! Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.
Lisätietoja
- Aloitus: 12.1.2026
- Kesto: Vakituinen
- Sijainti: Järvenpää / UVPS:n hallinnon toimisto
Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! - hrsatama.fi
Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Terveisin,
Suorahakutiimi, HR Satama
Seuraa meitä somessa:
https://www.linkedin.com/compa...
- Osasto
- Hallinto & Johtotehtävät
- Sijainnit
- Järvenpää
Julkisesti avoimia työtehtäviä
Järvenpää
Miksi valita meidät työelämän kumppaniksi?
-
Ammattitaitoinen palvelu
Konsulteillamme on vahva ammattiosaaminen eri toimialoista. Meidän kanssa on siis helppo puhua "samaa kieltä". -
Win - Win kulttuuri
Uskomme, että paras tilanne on sellainen, että kaikki voivat hyvin. Yritämme aina miettiä kaikkien kannalta parasta ratkaisua. -
Pitkäaikainen kumppanuussuhde
Kun olemme tutustuneet, haluamme auttaa läpi työuran. Nuorille osaajille olemme kumppani työelämän ensiaskeliin, kokeneempia autamme mielekkään uran rakentamissa ja työelämän muutostilanteissa. -
Kaizen
Jatkuva parantaminen ohjaa ajatteluamme ja tekemistämme. Suhtaudumme myös oman toimintamme kehittämiseen innokkaasti. Rekrytoinneissa käytämme Kanban -menetelmää toimintamme tehostamiseen.
HR Satama yrityksenä
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajille HR Satama Finland Oy on luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavan työpaikan.
Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.
Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?
Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.
Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemalla connect ja jättämällä meille CV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!
Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.
Mikä on vuokratyö?
Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillä työntekijöillä.
Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä. Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.
Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme. Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.